Em setembro de 2018 foram criados 3.341 postos de trabalho formais no Espírito Santo, de acordo com o Ministério do Trabalho, por meio do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED. O número equivale a um acréscimo de 0,47% em relação ao mês anterior.
O município que mais gerou empregos foi a Serra, com um saldo de 1.186 novas oportunidades, o que representa cerca de 1/3 do total do estado.
No setor de Indústria de Transformação, os segmentos de maior destaque positivo foram os de Mecânica e de Produtos Alimentícios e Bebidas. Em contrapartida, o subsetor de Calçados foi o único a apresentar resultado negativo no setor.
No setor de Serviços, os subsetores que obtiveram os melhores resultados foram os de Comércio e Administração de Imóveis e de Transporte e Comunicação, enquanto os que obtiveram os menores saldos foram os de Instituições Financeiras e de Ensino.
No setor de Comércio, ambos subsetores apresentaram crescimento de vínculos de trabalho formal, com o Comércio Varejista aumentando 1.081 empregos e o Comércio Atacadista com 222 vínculos.
Para o Espírito Santo, o saldo acumulado no ano apresentou uma geração de 16.675 postos, sendo que os setores que obtiveram maior crescimento de vínculos foram os de Serviços e de Indústria de Transformação e os setores que apresentaram queda de postos de trabalho foram os de Comércio e de Serviços Industriais de Utilidade Pública.
Serra
O levantamento mostrou que, em setembro de 2018, foram admitidas na cidade 4.877 pessoas, enquanto outras 3.691 trabalhadores foram demitidos. Ou seja, o saldo é de 1.186 novos postos de trabalho formais.
No acumulado de janeiro a setembro, a Serra também segue liderando na geração de empregos entre os demais municípios capixabas. Foram admitidas 43.655 pessoas e o saldo ficou em 4.381.
Segundo a prefeitura, boa parte dessas vagas são captadas e oferecidas pela Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda (Seter), por meio do Sine. De janeiro a setembro deste ano, foram captadas 3.646 vagas junto às empresas, que contam com encaminhamento de profissionais capacitados e preparados para assumir a função.
Outro projeto para aumentar a inserção de moradores da Serra no mercado de trabalho é o Sine Móvel, que leva as vagas de emprego para bem perto do trabalhador, estacionando uma vez por semana em um bairro diferente.
Também há a Central do Empregador, espaço próprio criado no Sine adaptado para atender às necessidades dos recrutadores, pois permite, por exemplo, que sejam feitas entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com os candidatos em ambientes reservados.
“Somos o maior e mais populoso município do Estado, consequentemente nossos desafios, em épocas de recessão econômica, são grandes, mas empenhamos esforços conjuntos para a geração de emprego e renda”, disse o prefeito da Serra, Audifax Barcelos.
G1 ES
